用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。查看全部>
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的查看全部>
你好,向劳动监察大队具体咨询。查看全部>
劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动合同,并要求经济补偿金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
高新技术企业申请需满足多项条件,包括注册年限、经营范围、知识产权、人员结构、研发投入等。本文详细介绍了申请条件、依据和所需材料,帮助企业顺利申请。
离职证明是进入新单位、缴纳社会保险等关键凭证。公司拒绝开具,劳动者可向劳动监察投诉或提起仲裁。若因此受损,可追求法律赔偿。了解法律规定,维护自身权益。
离婚后孩子抚养权与户口不必然一致。抚养权主要涉孩子日常照顾和教育,而户口是户籍管理体现。本文详述抚养权归属、户口迁移流程,并探讨离婚对孩子的影响,助您更好处理相