每月25日前。 新人入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日前,五险一金都是一同缴纳的查看全部>
您好,如果公司没有给您缴纳五险一金的话,您可以要求公司补缴,如果公司没有补缴的话,您可以要求对方支付一定的补偿金,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我查看全部>
法律分析:五险一金缴纳基数: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工查看全部>
法律分析:新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地查看全部>
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
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