病假缴纳五险一金吗,国营企业休病假一个月单位给交五险一金吗?
员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外,单位还要依法付给员工病查看全部>
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自查看全部>
病假缴纳五险一金吗,我一天病假大概一年半时间未上班,公司给我一直交五险一金,单位说我因为休病假,病假期间五险一金不够扣
这种情况,你应当咨询社保中心,或向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。查看全部>
员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员查看全部>
病假缴纳五险一金吗,病假无工资,但单位正常在病假期间给员工缴纳五险一金,单位有权利向员工索要病假期间多缴纳的五险一金的费用吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
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