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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。
1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇
1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇
2021-07-28 05:12:04
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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有的,公司这么做不合理,协商不成,可以通过劳动仲裁解决,建议来电详细说明情况,我才能给您一个准确的法律分析。
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针对员工上班时间干私活受伤的情况,可给予病假或协商解除劳动关系。选择时需考虑员工伤情、工作年限及公司实际情况,确保合法合规并维护双方权益。
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国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
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你好,1、原告在起诉前或者诉讼过程中,申请法院采取财产保全措施,法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下,被告可以提供相应的财产担保,由法院解除对银行存款的冻结。
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自己正常程序辞职,工作交接完毕,离职单位会自动给自己解除劳动合同和办理停保单。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
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