缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。查看全部>
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。查看全部>
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称查看全部>
对的 购买五险一金是用人单位的法定义务。但是五险与一金还是由区别,如果公司没有为员工购买五险,员工可以主张经济补偿,但如果公司没有购买一金,员工不能以此解除合同查看全部>
社保与五险一金是有区别的,社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房查看全部>
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