法律分析:请假期间,与用人单位存在劳动关系,用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险查看全部>
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。查看全部>
按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位查看全部>
根据规定必须缴纳相关的社保和公积金查看全部>
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
夫妻一方死亡后,婚前财产分配需遵循遗嘱或法定继承原则。婚前财产婚后增值部分处理因性质而异,孳息和自然增值归个人,其他收益可能为共同财产。再婚家庭婚前财产分配需尊
单位解雇后需办理的手续包括出具解除劳动合同通知书、办理离职手续、结清工资、办理社保停缴手续等。解雇后是可以申请劳动仲裁的。解雇前员工应注意的关键事项包括给予员工
当公司多发工资时,员工有义务退还多发的部分,否则构成不当得利。本文详细解析了不当得利的界定、善意与恶意受益的区别,并强调了诚信和沟通在处理此类问题中的重要性。
未成年盗窃行为如何处理?本文详细解读了未成年盗窃罪的处理方式、金额判断标准及量刑原则。对于未成年犯罪者,法律采取教育、感化、挽救的方针,确保处罚既教育又保护其权
租房合同签一年在《民法典》中是合理的,租赁期限应书面约定且不超过二十年。法律条文明确了租赁合同内容、期限及形式要求,续订时也需遵守相关规定。本文详细解读了租房合
本文详细解读了我国《刑法》中关于正当防卫致人死亡的法律规定,包括正当防卫的认定、适用条件及超越防卫限度的情形。在保护个人权益的同时,也要遵守法律的公正和公平。