产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。在实务中,产假通常按自然天查看全部>
你好,现在国庆节中的法定节假日可以顺延,调休的不可以顺延。查看全部>
你好,产假是由法律规定的,不能顺延查看全部>
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
土地使用权转让涉及法律条款众多,私人之间签订土地使用权转让合同是否合法?本文详细解析了土地使用权转让的条件、程序和注意事项,包括土地与建筑物一同转让的规定。
强奸未遂未成年如何量刑?法律明确规定对幼女强奸从重处罚,但具体判决需根据案情。法院将综合考虑犯罪动机、手段及被害人受害程度等因素。想了解更多,请继续阅读。
肇事逃逸后被交警叫回是否算逃逸?本文从主客观两方面解析肇事逃逸的认定标准,同时阐述肇事逃逸的责任认定和处罚措施。如何避免被认定为肇事逃逸?请继续阅读。
单位收取工服押金合法吗?根据《劳动合同法》的规定,这是不合法的行为。文章将详细解读相关法律条款,并列举公司不能收取的费用项,帮助劳动者维护自己的合法权益。