你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。查看全部>
最新产假规定是多少天,请问最新产假规定和之前的产假规定有什么不同?
此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
您好,如果没有参 加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金查看全部>
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
不支付抚养费可能面临被起诉和强制执行的风险,放弃抚养权需支付抚养费,抚养费支付标准依据《民法典》和相关司法解释确定。了解这些法律后果,让你在离婚纠纷中更有准备。
微信转账被骗能否追回损失?如何追回被骗的微信转账?本文详细解析了微信转账被骗后的应对策略,包括报警、联系微信客服、寻求法律援助等。同时,还介绍了特别严重诈骗罪的