你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。查看全部>
你好,这需要根据单位的具体情况及岗位情况等多方面原因来确定查看全部>
你好,调岗需要双方协商一致的了查看全部>
岗位工资的占比,职业禁忌症,调离岗位后的工资不能低于原岗位工资吗
劳动者犯了职业禁忌被调岗的,经用人单位与劳动者协商一致可以降薪。如果用人单位单方面降薪,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按查看全部>
降低 岗位工资标准,我在私营企业管理岗位车间主任工作时间11年,请问工资待遇降低是否合法?
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 查看全部>
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