加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班查看全部>
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班查看全部>
加班工资的计算方法:在工作日加班的,加班工资不能低于工资的百分之一百五十;在休息日加班的,且没有补休的,加班工资不能低于其工资的二倍;在法定节假日加班的,加班工查看全部>
国庆加班工资怎么算,请问国庆后7天加班不能补休,怎么算加班工资
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,查看全部>
国庆123日加班,工资可以是3倍工资查看全部>
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在我国,法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是,用人单位却经常让员工在节假日期间加班,有的还好还会发加班工资,有的则不会给加班费。下面为你整理了节假日加班工资怎
核心内容:8天长假即将到来,你的加班工资应该怎么算呢?9月30日,10月1日、2日、3日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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