企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年零一个月的工资。被解雇十年以上的查看全部>
法律分析:公司开除员工的条件有:在职期间违反用人单位规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除查看全部>
你好,根据劳动法你可以和劳动者协商沟通,或者劳动者存在过错的情况下你可以单方解除劳动合同。请问你是因为上面原因想辞退她呢查看全部>
需要结合你的具体情况,如用人单位违法解除劳动关系,需要支付相应年限的经济补偿金查看全部>
您好,具体是什么原因开除员工?如果是劳动者的过错,用人单位不需要支付经济补偿,如果属于违法解除劳动关系,需要支付双倍经济补偿金,需要帮助的话您可以同我详谈,我们查看全部>
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