员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。查看全部>
正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并查看全部>
用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲查看全部>
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
您好,如果您有跟公司协商补偿,应该签署补偿协议;不然仅按照离职证明的内容,法律规定是不用补偿的。希望我的回答能够帮到您,具体欢迎来电详询。查看全部>
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