你好,可以向劳动监察大队投诉查看全部>
按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,查看全部>
你好,这个情况打算怎么处理呢,如果劳动权益被侵犯,可以申请劳动仲裁。查看全部>
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!查看全部>
在节假日加班,用人单位不支付加班费的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可查看全部>
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