国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不查看全部>
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁查看全部>
农民的工资有新规定,即用人单位要根据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定其发放给农民工的工资,该工资不能够低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。<br查看全部>
劳动法加班多少天,劳动法规定每天晚上加班最多不能超过几个小时,一个月最少休息多少天
您好,您具体情况是怎样的。查看全部>
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时;如果有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班不得超过三小时,并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。<查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。接下来和法律快车小编一起学习
劳动法加班规定用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:(1)首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
十级伤残如何划分?赔偿标准与计算方法是什么?本文将从十级伤残的划分依据出发,为您详细解读工伤十级赔偿标准,同时,还将介绍十级伤残赔偿计算方法,帮助您了解如何合理
代理人在签订合同时需勤勉工作,确保合同条款有利于被代理人,并严格遵循授权范围行事。同时,避免利益冲突和履行保密义务也是代理人的重要职责。
划拨方式取得土地使用权如何申请?本文详细解析了申请流程,包括提交必要资料、审查与地价评估、出让手续与公开交易等步骤。了解这些内容,将帮助您更顺利地完成土地使用权
法院判缓刑不是必须先交罚金再判决,罚金与缓刑无关。罚金是剥夺犯罪人金钱的刑罚,其适用方式有单科式、选科式、并科式和复合式。犯罪情节较轻时,可单处罚金。
一类和二类居住用地有何不同?本文详细解析了两者的建设标准、配套设施和居住环境等方面的差异。一类居住用地以低层住宅为主,环境优美;二类居住用地则以多、中、高层住宅