加班时间过长,已超出劳动法的规定,要求加班费查看全部>
如果星期六星期天属于休息时间,那么上班算加班。如果不属于上班时间,则属于加班。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。<查看全部>
劳动法规定加班是有加班费的,每个公司都会做出规定的。 《中华人民共和国劳动法》: 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一查看全部>
加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计查看全部>
劳动法加班时间规定,公司规定上班时间为早八点至晚八点,且未支付加班时间,是否违反劳动法规定
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。接下来和法律快车小编一起学习
劳动法加班规定用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:(1)首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
员工休年假时,单位不应扣工资。年假规定与工资密切相关,违反将受法律制裁。劳动争议可通过仲裁解决,流程包括受理、调查、调解和裁决。了解这些,让你在职场中更有保障。
知假买假是否违法?如何界定假货?本文详细解析了知假买假的法律责任、假货的定义与分类,以及过失与故意行为的区别。让你了解知假买假的法律底线,保障自身权益。
酒驾致人伤残的,一般是判处三年以下有期徒刑。酒驾撞人致残的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和造成财产的直接损失等。酒驾撞人致残被刑
代通知金是单位代替提前30天通知劳动者解除合同的费用。其金额如何计算?与补偿金有何区别?本文将详细解读代通知金的计算方式、适用条件,助你了解这一法律常识。