员工违规罚款制度,公司内因为我工作失误对我进行现金罚款,但是没有制度明确规定罚款金额这样属于违法行为吗?
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务查看全部>
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。查看全部>
不可以,公司不是行政机关,不能罚款。查看全部>
没有,单位无罚款权查看全部>
公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到查看全部>
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