员工解除劳动合同的程序: 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定; 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据; 3查看全部>
两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由查看全部>
退休审核审批需一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄,办理退休手续,一般资料齐全,当月呈报,当月批准,在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库,在规定的查看全部>
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。查看全部>
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