根据新劳动法规定,内退是根据企业内部制定的政策进行的。内退必须遵守相关劳动法的规定,否则内退将不起作用。根据国家有关规定,企业职工必须同时具备以下条件,企业富余查看全部>
法律分析:可以,转岗属于变更劳动合同中的工作岗位,应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者可以拒绝。如用人单位以此辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿查看全部>
企业内退职工工资待遇由用人单位根据本单位生产经营特点和经济水平,依法自主确定查看全部>
职工符合条件的,可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者查看全部>
无论是何种编制的工人,现在都实行国家统一的退休政策。如果是内退,应该是属于有毒有害,重体力劳动的岗位,或者是羁患重大疾病特批的内退报警上级社保局批准即可办理内查看全部>
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