一、没有签合同的劳动纠纷该怎么办 1、没有签合同的劳动纠纷的处理方法,具体如下: (1)劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳查看全部>
当事人之间没有书面合同,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据,对买卖合同是查看全部>
您好,根据协商一致的内容签订即可查看全部>
工程没有合同的应当签订书面合同,发生纠纷后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当采用书面形式。发生纠纷后,当事人可以先协商解决问题;协商不成的向法院起诉;法定其查看全部>
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受查看全部>
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