江苏省的产假规定:对于符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上延长产假三十天,男方则享受护理假十五天。<br>查看全部>
男子享有产假,具体由各地的计划生育条例规定。比如:江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方查看全部>
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工查看全部>
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。查看全部>
男职工的陪产假最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一般我们将生孩子称为生产,但是生产并不是一瞬间的事情,而是需要有一个休养的时间。所以在法律上也会将产假规定为法定假期,那么待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是
产假是很多已婚职场人非常关心的话题,无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。那么产假如何申请?休产假是否带薪休产假?针对这几个问题下面法律
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用
想了解物业管理费包括哪些内容吗?本文详细解读了物业管理费的构成,包括管理人员工资、社保、福利,公共区域维护、设施设备保养等费用。同时,还介绍了物业管理纠纷的类别
交通事故主次责任赔偿比例如何划分?新正文详细解读了机动车与非机动车、行人间的交通事故赔偿比例,以及机动车之间、非机动车事故中的赔偿责任。