你好!劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限查看全部>
你好,如果对劳动合同工作时间进行了约定,不用再签订合同 劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新查看全部>
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了查看全部>
试用期合同没有给我,已经工作过试用期了,还是没有给我们合同。
工作几个月了?可以主张未签合同期间双倍工资,可以主动要求签订合同。查看全部>
试用期应当包括在劳动合同期限中,试用期不签合同的,属于违法行为。对于用人单位在试用期不与劳动者签订劳动合同的行为,劳动者可以向当地监察大队投诉或者向劳动争议仲裁查看全部>
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