法律分析:下岗职工可以享受相应的经济补偿,补偿内容根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六查看全部>
这个需要咨询当地的人社局或单位。查看全部>
根据我国《社会保障法》,下岗职工退休年龄规定如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有查看全部>
用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定: “第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我们常说的失业保险其实是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。那么,失业保险有什么用?下面我们将为您详
(一)严格界定下岗职工。国有企业下岗职工是指:实行劳动合同制以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合
1.各地应按照省委、省政府川委发〔1998〕24号和省解困再就业工作领导小组川保就〔1998〕3号文件的要求,严格界定下岗职工。凡下岗后已在社会上从事有收入的劳
失业人员的养老保险职工失业期间,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限;基本养老保险个人帐户由原社会保险经办机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。失业期间达到
拆迁补偿安置协议签订后通常不可反悔,但存在欺诈、胁迫等情形可申请撤销。签约时需注意主体资格、内容明确性,避免空白协议和口头承诺。确保权益得到保障,可咨询专业律师
农村违法建筑处罚严格,需按《城乡规划法》拆除。宅基地申请流程详细,从申请到获证需遵循规定。农村建筑需合规,遵守法律并接受监督。本文为你详解农村建筑的法律规定和合