现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与查看全部>
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。查看全部>
你好! 一、不签劳动合同,用人单位应支付双倍工资; 二、用人单位应为员工交纳社保。 如协商不成,可依法申请劳动仲裁查看全部>
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。查看全部>
你好,这种情况建议直接去申请劳动仲裁。查看全部>
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