在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关查看全部>
如果不是因为工作原因,因为自身身体原因的,不构成工伤。查看全部>
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)查看全部>
根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定流程: 1、提出申请; 2、受理申请; 3、调查核实; 4、作出决定; 5、送达决定。查看全部>
你好,需要区分不同的伤害性质,如需帮助可以与我联系。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《条例
公路运输合同内容繁多,涵盖双方信息、货物要求、经济条款等。了解双方权利与义务,明确包车时间与车次安排,确保合同顺利履行。本文详解公路运输合同要点,助您规避风险。
儿媳妇在法律上并没有明确的赡养公婆的义务,但特定情况下可作为第一顺序继承人继承遗产。本文详解赡养义务的范围,以及赡养纠纷中请律师的好处,帮助您更好理解家庭法律关
合同没到期公司解除合同怎么赔偿?当公司在合同未到期时解除合同,赔偿方式主要取决于解除合同的原因和情形。合同提前终止时的赔偿规则明确,以下内容为您全面解读。
如何向省检察院提出抗诉申请?抗诉过程中有哪些重要步骤?抗诉条件和再审又是如何规定的?本文将为你详细解读向省检察院提出抗诉所需的材料、抗诉过程和审查流程。