你好!单位违法解除劳动合同应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不查看全部>
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
你好,具体时间看该公司。用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一查看全部>
被公司辞退公司的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济查看全部>
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。查看全部>
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