劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定查看全部>
发生工伤要求劳动局申报鉴定,要有劳动合同等证明劳动关系的材料查看全部>
认定工伤必须要有劳动关系的证明,没有的话,可以申请劳动仲裁确认劳动关系查看全部>
交通事故工伤经工伤认定后,劳动者既可向肇事方主张损害赔偿,也可以主张工伤赔偿 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工查看全部>
劳动合同与劳务合同的区别如下: (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。 (二)对合同主体要求不同。劳动查看全部>
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