发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付查看全部>
劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定查看全部>
需要提供证据证明与单位之间存在劳动关系。否则可以按照提供劳务受害责任纠纷起诉查看全部>
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。查看全部>
认定工伤必须要有劳动关系的证明,没有的话,可以申请劳动仲裁确认劳动关系查看全部>
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