《女职工劳动保护特别规定》: 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同查看全部>
公司合同到期被辞退,合同到期公司告知如果续签合同降薪调岗合法吗
你好,如果双方争执不决,您可以通过劳动仲裁取得您的权益。有需要可以和我联系。查看全部>
你好,如双方针对薪资达不成一致,导致不能续签的,单位需要支付补偿金,每满一年支付一个月工资补偿。查看全部>
劳动合同的续签需要劳动者在劳动合同到期前通知用人单位续签合同,由用人单位给出书面答复;如果续签的,经协商一致,用人单位和劳动者就可以签订新的劳动合同。查看全部>
没有劳动者的签字,私自续签无效。查看全部>
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