到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。查看全部>
1、劳动合同续签定义劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;经过协商一致,延续的法律行为。 2、劳动合同续签提前30天通知劳动合同期查看全部>
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,查看全部>
我国法律并没有具体规定劳动合同需要提前多久续签,可以由劳动者与用人单位协商确定。但是,续签的合同应包括以下内容: 1、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条查看全部>
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