做工十年、没有签订劳动合同、没有工资条、能确定为劳动关系吗。
更新时间：2022-10-28 17:45:49人浏览
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做工十年、没有签订劳动合同、没有工资条、能确定为劳动关系吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位没有和员工签署劳动合同，而员工已经付出劳动的话，双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同，并支付赔偿金。在申请确认劳动关系仲裁时，员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等证据
2022-10-28 17:18:29
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2022-10-28 17:23:28
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2022-10-28 17:45:49
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你好 我可以帮助你 问题解决了吗
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好，九级伤残一般是可以赔付20万的
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