试用期间，被公司解雇的工资怎么计算？
更新时间：2022-10-28 13:19:52人浏览
问题描述：
试用期间，被公司解雇的工资怎么计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188338人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
2022-10-28 12:56:19
咨询我
已帮助65098人 · 响应时间 平均2分钟内
被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
2022-10-28 13:02:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕被辞退如何维权
试用期怀孕被辞退的维权方式：用人单位如果属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉，也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自
劳动法
人浏览
试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签劳动合同怎么维权
用人单位与劳动者存在劳动关系，签订劳动合同之后，都会约定一个试用期。那么试用期没签劳动合同怎么维权呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资你们有约定吗？如果有约定就按照约定好的日工资标准乘以的实际劳动时间，如果没有约定过实习期工资，可以按照济南市最低工资标准要求支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照试用期工资标准进行结算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如调解不成功，可仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.撰写仲裁申请书或起诉状；3.提交至劳动仲裁委员会或法院；4.等待开庭，并准备庭审材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退后，社保常见处理方式有自行缴纳和找到新单位后由新单位缴纳。自行缴纳适合短时间内能自行承担社保费用的人，找到新单位后由新单位缴纳则更为稳定和长远。具体选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商解除、员工主动离职或单位依法辞退。选择时需考虑员工离职原因、单位是否存在过错、是否满足经济性裁员条件等因素，以及不同处理方式对单位经济和法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤两根脚趾头粉碎性骨折，具体定残等级需专业鉴定。赔偿根据伤残等级和当地收入标准确定。依据《工伤保险条例》规定，五级、六级伤残有明确的赔偿标准，包括一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工未满四个月流产的，享受1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到，了解下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已交的养老保险不可退，但可以转入新农保享受相应待遇。根据《社会保险法》规定，未达到退休年龄时，已交养老保险费用无法随意退还，但可以选择继续缴费至满15年或转入新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
