公司不买社保,每个月工资条上都有保险补贴只有300元,如果找社保部门,不给我们买社保违法了吗?
更新时间:2022-10-24 14:40:36人浏览
问题描述:
该公司不购买社会保险。每月工资单上有保险补贴,只有300元。找社保部门不给我们买社保是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171217人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务
2022-10-24 14:18:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169414人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
2022-10-24 14:25:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75734人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-10-24 14:40:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险是有区别的。社保不仅仅包括养老保险,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中的一个险种,是包含在社保内的。他们属于包
劳动法
人浏览
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然违法,但前提你和他是劳动合同关系
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不购买社保,不合法,可以向社保局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
漏检需及时补报并处理。具体操作:1.立即向上级汇报漏检情况。2.根据公司规定,制定补救计划。3.如有必要,与相关部门协作,确保问题得到妥善解决。4.总结经验教训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。收集证据后,先尝试与单位协商解决,协商不成可向劳动行政部门举报,申请调解或仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。如仲裁后仍不支付,可向法院提起诉讼。【检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果故意传染给你,属于犯罪。如果无意传染给你,你可以要求民事赔偿。2、明知自己在艾滋病的情况下,故意与他人发生性行为传播艾滋病的,可以按传播性病罪追究当事人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了要求企业补缴社保,您还可以选择个人继续缴纳养老保险费用至满15年,以便在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。另外,您也可以考虑将现有的养老保险关系转入新型
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看劳动能力等级鉴定情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险一般不影响你的身份认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询