我们单位因为经营不好，拖欠工资三个月了，想问用人单位拖欠工资怎么办呢，要申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-10-22 20:46:55人浏览
问题描述：
我们单位因经营不善已拖欠三个月。如果雇主拖欠工资，我们该怎么办？我们应该申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-10-22 20:36:57
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农民工讨薪可以劳动仲裁，需不需要得看农民工意愿。劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-10-22 20:39:31
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-22 20:46:55
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您好！建议先去劳动仲裁委问一下情况。
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