休完产假就离职,生育津贴单位还会发放吗?
更新时间:2022-10-15 20:30:11人浏览
问题描述:
休完产假就离职,生育津贴单位还会发放吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168399人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后一般不能再拿生育津贴了,领取生育津贴的条件之一就是在休产假的时候依法缴纳了生育保险,但是离职就没有缴纳生育保险,所有不可以领生育津贴。但是在离职前就休完产假的可以拿。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-10-15 20:18:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198488人 · 响应时间 平均1分钟内
产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-10-15 20:26:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108973人 · 响应时间 平均1分钟内
职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-10-15 20:30:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险,则在员工休产假期间,按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付,是有绩效工资的;已经参加生育保险的,停发工资,由生育保险基金按照用人
劳动法
人浏览
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过
劳动法
人浏览
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据规定,需要发放,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情很难说,你需要咨询你的公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴应该正常发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般辞职不影响这个补偿等的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不干了直接走可以吗没签合同不干了直接走可以吗,有的人在没有说的情况下就不干了,不过合同是没有签的情况下的,在公司中,如果说自己干不下去的话,都是要提前一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改劳务派遣是否能要求赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:1、如果是双方协商一致变更劳务派遣的,那么就没有经济赔偿;2、如果协商不一致因此解除劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于农村失地农民的养老保险缴纳,国家出台了新的政策,保持统筹基金和个人帐户基金两部分构成。然后政府、村集体、个人一同出资。个人自愿缴费标准分为3600
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果在公示期间被举报的话,具体得看什么问题,如果是审核的报考条件不符合要求的话,招录机关一样是可以取消公务员录用资格的。如果举报内容属实,且举报内容又
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的,可以进行双赔处理
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以自己申请工伤认定,证明有劳动关系即可
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有多少个月没和对方签订劳动合同了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询