服务合同到期,员工劳动关系如何处理?
更新时间:2022-10-08 17:28:41人浏览
问题描述:
我是一家从事清洁服务外包的清洁公司,现因甲方重新招标未能中标,原有清洁人员除了4人继续留下为新中标公司服务外,还有三人需要脱离原厂岗位,现我司给这三位人员做出调岗安排,但三人不服从公司安排,想要找公司索赔,我们应该怎么处理?需不需要赔偿?有两人已经签署离职协议
3位律师解答
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2022-10-08 17:22:53
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-10-08 17:28:41
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