员工在公司突然中风,公司老板需要负责任吗?又或者说需要负几成

更新时间:2022-10-06 18:21:56人浏览
问题描述:
员工在公司突然中风,公司老板需要负责任吗?又或者说需要负几成责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助116975人 · 响应时间 平均4分钟内
公司主管人员或者员工有违法行为,即使法定代表人不知情,法定代表人也是需要承担刑事责任的。只要是公司注册登记的法人代表,法定代表人的行为,对外就是公司本身的行为。除非实施的是与第三人恶意串通的行为。


法律依据:

《刑法》第三十条 

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。


《刑法》第三十一条

单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
2022-10-06 17:58:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175550人 · 响应时间 平均3分钟内
公司出问题,财物负责人原则上不需要承担责任,因为公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司应当以其全部财产对公司的债务承担责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
2022-10-06 18:01:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助112299人 · 响应时间 平均4分钟内
民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。
法律依据:《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
2022-10-06 18:21:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后,公司该负哪些责任?
工伤后,公司该负哪些责任?
案情简介:李某是某公司供销员,与公司签订了期限为2000年2月1日~2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要法律顾问吗
公司需要法律顾问吗
公司需要法律顾问。律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人,接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请,为聘请方就业务
公司法
人浏览
小公司要防大公司病
小公司要防大公司病
企业经营管理依赖于有效的管理制度,制度是一种保证,保证企业管理目标的实现,企业管理离不开制度。但是现在有很多人犯了制度病,喜欢制定各种管理规章制度,每一篇制度都
其他公司知识
人浏览
企业自查自纠负不负法律责任?
企业自查自纠负不负法律责任?
企业自查自纠负不负法律责任?为了便于税务稽查工作的顺利进行,提供更好的纳税服务,近年来,一些地方的税务稽查部门实行了税务稽查事前告知提醒制度。即在对纳税人下达税
企业所得税
人浏览
你好,交通事故责任划分由交警部门负责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险公司承担多少
生育险公司承担多少
生育险公司承担0.7%,应由单位代为参加。生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由用人单位缴纳向社会保险经办机构缴纳生
劳动法
人浏览
你好,要看是否是由于工作引发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到社保部门投诉要求补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果突发疾病48小时死亡算工伤,用人单位负责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,你可以详细诉说一下案件当时的情况吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
诽谤他人导致其失业的行为构成诽谤罪,根据《刑法》第二百四十六条的规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间也就是在停工留薪期内,由所在单位按月支付劳动者工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是因交通事故受伤还是因工作受伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是由于什么原因受伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询