企业裁员
更新时间：2022-09-24 10:29:26人浏览
问题描述：
本人在一家企业过了试用期，但未满一年，企业因近期生产经营不佳，且提出我本人能力不佳为由裁掉我，企业提出要求我即刻办理离职手续，并支付半个月薪资作为补偿，请问这种情形是否合法，我可以得到的赔偿是双倍薪资吗？希望能得到各位律师的回复
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-09-24 10:19:27
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2022-09-24 10:23:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-24 10:29:26
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