去年我在一个小厂上班，最后一个月的工资他迟迟不给，打电话问他说他也没钱
更新时间：2022-09-22 18:51:09人浏览
问题描述：
去年我在一个小厂上班，最后一个月的工资他迟迟不给，打电话问他说他也没钱，现在打电话他都不接了，没有签劳动合同，这样的事要怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-09-22 18:34:22
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
2022-09-22 18:39:54
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-09-22 18:51:09
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您好，您可以找劳动监察大队投诉反应情况的。
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠你的工资。
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你好，可以申请劳动仲裁
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对老板降薪，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应先与老板沟通协商，若无法达成一致，再根据实际情况选择仲裁或投诉，同时保留好相关证据，以便更好地
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你好，依据学校的规定办理的
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好，建议及时还款
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