不发工资的工作我该咋办?
更新时间:2022-09-21 11:09:26人浏览
问题描述:
我应该为一份无报酬的工作做些什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不发工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不肯发工资怎么办
每个人的职业生涯中,总会遇到那么一些无良老板,不仅努力压榨员工的劳动力,还不给员工发工资,很多劳动者都是苦不堪言。那么,用人单位不肯发工资怎么办呢?法律快车小编
公司法
人浏览
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资,可以投诉该单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,固定证据向法院起诉索要工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期辞退不一定有补偿,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活工资打卡扣税当然是员工自己给,企业只是从员工工资中代扣而已。工资是员工在工地干活的应有报酬,如果工资收入超过国家规定的个人所得税标准,根据个人所得税规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同可以请求工伤赔偿。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。劳动者可以用工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,但建议谨慎操作。收入证明高于实际工资可能会涉及税务问题,建议咨询专业人士。从法律角度来看,填写高于实际工资的收入证明是存在风险的。虽然在一些情况下,为了贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上班受伤的,就可以申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是因为个人原因离职吗?zz
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!三级定点医疗机构起付标准300元,按60%比例报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询