但是并未签合同，但是工资拖欠了几个月的，请问劳动争议当事人是否可以不申请仲裁而直接提起诉讼？
更新时间：2022-09-17 17:52:55人浏览
问题描述：
但是，如果合同没有签订，工资拖欠了几个月，劳动争议的当事人可以不申请仲裁直接提起诉讼吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51491人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-17 17:52:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议诉讼可以提起反诉吗
在劳动争议诉讼中，被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院提起诉讼。而诉讼中的被告可以承认或者反驳诉讼请求，并且有权提
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗
大多数的劳动争议，在进行劳动仲裁以后一般都会得以解决。但有时候可能会出现对仲裁结果不满意的情况，这时候又该如何呢？今天法律快车小编将为大家解答劳动仲裁后还能提起
劳动法
人浏览
你好，你可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资及经济补偿金，如果需要可以电联。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议如何提起诉讼
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么发生劳动争议如何
劳动法
人浏览
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁，也可以同时工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议走法律途径，维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不一定失去应届生身份。是否应届生与是否签订劳动合同无直接关系，而是与毕业后是否落实工作单位有关。如毕业后未落实工作单位，则仍具备应届生身份。若对身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问银行情况，然后解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议仲裁中，收集证据至关重要。您可以收集与公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明公司一直拖延入职并拒绝退还公积金。同时，保留公积金缴纳证明、工资条等相关文件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时工资未结清，可以选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的处理方式，确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保缴纳时间累计计算，常见处理方式包括查询缴纳记录、补缴医保费用等。选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行。如需查询缴纳记录，可登录当地社保网站或前往社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴养老金影响养老金领取时，可通过法律途径维权。分析说明：单位未缴纳养老金违反了劳动法规定，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
