如果工厂收童工，不领工资怎么办？
更新时间：2022-11-19 13:06:47人浏览
问题描述：
如果工厂收童工，不领工资怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60267人 · 响应时间 平均5分钟内
企业招收童工不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令支付劳动报酬，并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-19 13:06:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位使用童工的怎么处罚
用人单位使用童工的处罚：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予单位处罚。如果单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按《使用有毒物品
妇幼权益
人浏览
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位雇佣童工要不要处罚
用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以去哪里举报使用童工
我们都知道，用人单位雇用职工也是要有要求的，童工是禁止雇用的对象。那么一般可以去哪里举报使用童工？举报信怎么写好？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
妇女儿童权益动态
人浏览
你好；到劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资，可以投诉该单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申领失业险时，需根据具体情况操作：首先，确认失业保险缴纳情况，确保已满足法定缴纳期限；其次，准备相关证明材料，如离职证明、身份证明等；然后，前往当地社保部门提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商事仲裁律师费用常见的处理方式包括：按件计酬，适用于不涉及财产关系的案件；按标的额比例收费，适用于涉及财产关系的案件；计时收费，适用于所有法律事务。选择不同方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：自己摔伤医保能报销，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体申请工伤认定的程序：用人单位未申请的，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保可以跨省累计的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的参保(合)凭证以及原参保地医保缴费凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
