合同工资60多万，工程应在，也不给出结算单，和不给结算，造成20个工人未能领取工资，我该怎么办
更新时间：2022-09-16 20:06:09人浏览
问题描述：
合同工资超过60万元。项目应在，未提供结算单。结果，20名工人无法获得工资。我该怎么办，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137734人 · 响应时间 平均3分钟内
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-09-16 19:49:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。2、调解方式工程款拖欠后，承包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人不进行竣工验收、对施工人提供的工程款结算文件不审价，以此来拖欠工程款如何处
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条规定，当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件
竣工验收
人浏览
合同到期辞职不发工资，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有：1、协商解决，通过协商方式要求支付。2、申请仲裁，双方达不成协议，当事人一方或双方均可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉维护自己的合法权益。需要准备民事起诉状，身份证及相关材料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资的，向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉，主张您的权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动仲裁主张的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职，一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益，离职不影响其发放。但需注意，离职可能影响社保缴纳，进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴，建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对上一家公司未办理停保手续导致新公司无法缴纳社保的问题，首先，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为员工办理社保登记。如果上一家公司未办理停保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆与雇主之间为服务合同关系，非雇佣关系。服务合同关系主要基于双方自愿、协商一致的原则，保姆提供服务，雇主支付报酬。如不及时明确法律关系，可能导致双方权益不清，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职业年金和养老保险不需同时领取。两者性质不同，可单独领取。如遇到领取障碍，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动行政部门介入后，保险公司仍不支付工资，劳动者可按照《劳动合同法》第八十五条的规定，要求劳动行政部门责令保险公司限期支付，并支付相应的赔偿金。如逾期仍不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有案底也可以跟政府签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在政府部门工作，正式录用或被聘用应签劳动合同，被派遣则与派遣单位签劳动合同。案底不影响签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么受伤的，具体是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
