公司主动提出辞退，涉及赔偿金，又解除辞退，让继续上班，这种情况还要继续上吗？
更新时间：2022-09-15 13:54:36人浏览
问题描述：
该公司提出解雇，涉及赔偿，并终止解雇以继续工作。这种情况还会继续吗？
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现在就合同期满被辞退，应该如何维权，能否要求赔偿。作简要的分析如下：合同期满后，用人单位可以和员工继续签订合同，也可以不再签订合同。所以在合同期满后，如果用人单位辞退员工，这并不违法
2022-09-15 13:42:14
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-15 13:54:36
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你好，收集证据去劳动局申请劳动仲裁
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你可以向公司主张索赔，未收到辞退通知应当上班
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳动合同的协议就行
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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