签订了聘用合同,今天去办离职手续,单位不给办,那我还需要继续上班吗?单位的这种行为合法吗?

更新时间:2022-12-14 12:57:31人浏览
问题描述:
我与单位签订了劳动合同,签了3年(已到期,未续签),签订了聘用合同,签了5年(未到期)。上个月已递交辞呈,现已满30天,今天去办离职手续,单位不给办,那我还需要继续上班吗?单位的这种行为合法吗?
4位律师解答
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合同到期,公司不续签,若双方协商一致的,劳动者可以离职,并办理离职手续,做好工作的交接。若因用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿,并在解除劳动合同时一次付清。
2022-12-14 12:57:31
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,提前一个月申请辞职就可以直接走人。
2021-02-23 11:51:36
杨林峰律师
服务地区-北京北京
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-02-23 11:17:48
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,收集证据去劳动局申请劳动仲裁
2021-02-23 10:33:58
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