设计公司前三个月的培训费用超过20000,分期付款,工资很低,这合理吗?

更新时间:2022-09-14 07:50:29人浏览
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设计公司前三个月的培训费用超过20000,分期付款,工资很低,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-09-14 07:47:38
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劳动合同法中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据合同约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
2022-09-14 07:50:29
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