去一家公司应聘，工作稳定半年后，每月扣除培训费1500，合理吗？
更新时间：2022-12-29 23:05:21人浏览
问题描述：
去一家公司应聘，说培训两个月正式上岗，工作稳定半年后，每月扣除培训费1500，要扣18个月，合理吗？
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-29 23:05:21
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