公司倒闭，应当如何对大家职工赔偿
更新时间：2022-09-13 16:23:17人浏览
问题描述：
公司倒闭，应当如何对大家职工赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司法律律师团队
推荐
已帮助57060人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-13 16:12:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115369人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金
2022-09-13 16:20:17
咨询我
已帮助198406人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭时，劳动者是有权获得其工资的。在破产清偿中，用人单位应按《企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。公司倒闭还应该向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定
经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定
2022-09-13 16:23:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
倒闭的公司不履行合同怎么办
我们在与其他公司有业务往来时，一般都会通过订立合同的方式约定双方的权利义务。但有可能会因为各种因素导致对方公司无法继续经营，对方宣告破产后，我们与对方签订的合同
合同的履行
人浏览
你好，可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工赔偿的标准是什么
每一天都有很多企业倒闭宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系
劳动合同知识
人浏览
用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话，可以在规定的条件下申请破产，但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金，保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
你好，可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：劳动法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据企业破产发的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
不是赔偿，单位该支付补偿，按员工工龄结合此前平均工资计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时，需要优先支付工伤职工的有关费用，比如一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。根据公司法第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
一,债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。二,民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
公司关于股权需要退股的，需以股东出资额为限承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
可以，具体需要进一步沟通，希望我们京师律师事务所帮到你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询