你好，我想商量的是，工厂要求国庆节只休两三天假，所以剩下的法定工作一两天，但是没有加班工资，通常周日上班也不付工资。如何维护农民工的合法权益，获得应有的劳动报酬？
更新时间：2022-09-13 15:18:17人浏览
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你好，我想商量的是，工厂要求国庆节只休两三天假，所以剩下的法定工作一两天，但是没有加班工资，通常周日上班也不付工资。如何维护农民工的合法权益，获得应有的劳动报酬？
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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍
2022-09-13 15:02:44
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2022-09-13 15:06:15
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在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-09-13 15:18:17
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