拖欠工资，还降工资。
更新时间：2022-09-12 08:59:51人浏览
问题描述：
你好，我想询问一下六月份轮班的工资情况。到目前为止，我还没有支付九月份的工资，约定的试用期是每月3000-3500。现在我要求薪水，我说每月2500英镑，但我还没有签劳动合同。这种情况怎么样？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-09-12 08:59:51
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