公司没签劳动合同但有缴纳社会保险，可以申请劳动仲裁得到双倍工资吗
更新时间：2022-09-12 00:50:44人浏览
问题描述：
如果公司未签订劳动合同但缴纳了社会保险，是否可以申请劳动仲裁并获得双倍工资
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-09-12 00:26:02
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-12 00:30:42
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-12 00:50:44
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